Blijf ontwikkelen met T.E.C.K.

Bij Yuar draait alles om talent. We zijn zakelijk betrokken, professioneel en stellen groei en ontwikkeling centraal. Om dat goed te kunnen doen werken we met de T.E.C.K.-ambitiematrix.

T.E.C.K. staat voor Tijd, Ervaring, Compententies en Kunde. Wij geloven dat je Ervaring de wiskundige optelsom is van Tijd, Competenties en Kunde. Door met deze matrix te werken kunnen we goed vast stellen waar jij als kandidaat staat in je carrière en hoe we je leercurve exponentieel kunnen versnellen. Wat heb je nodig om de volgende stap te kunnen maken? Natuurlijk kunnen we kijken of jij een opleiding nodig hebt, maar soms is het werken aan je skills noodzakelijk en is personal coaching passend. En soms moet je ook simpelweg voldoende vlieguren maken om op het gewenste niveau te komen. Deze matrix plot waar je nu staat, wat er nodig is voor de vervolgstap en hoe we dat in overleg met de opdrachtgever concreet vorm gaan geven. Hierdoor maak je een vliegende start met je nieuwe baan en ben je met ons en je opdrachtgever heel gericht met je toekomst bezig.

Yuar voegt op deze manier echt iets toe. We bieden meer dan een baan, we bieden je de ontwikkeling die jij nodig hebt.

En hoe geven we dat dan stapsgewijs en zorgvuldig vorm?

E = f(T,C,K)

  • T = Tijd

  • E = Ervaring

  • C = Competenties

  • K = Kunde

Stap 1

Oriëntatie

Oriëntatie op de managementstijl en cultuur.

Stap 2

Screening

Zorgvuldige screening en het maken van de juiste match tussen opdrachtgever en professional.

Stap 3

Ontwikkelplan

Concreet T.E.C.K. ontwikkelplan opstellen.

Stap 4

Ondersteuning

Professionele borging van je ontwikkelplan in overleg met jou en je opdrachtgever.

Stap 5

Overdracht

Een overdracht van jouw persoonlijke ontwikkelplan zodat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Meer weten over T.E.C.K.?

Ben je enthousiast geworden over onze werkwijze en wil jij het gesprek met ons aangaan? Bel naar 010-3031926 of mail ons!

Mail ons
Bel ons
Mail ons
Stel je vraag via Whatsapp
Vacature alert